五月婷婷久久草,男人女人午夜视频免费,日韩精品一区二区三区vr ,久久av青久久久av三区三区

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，各骨干建筑業(yè)企業(yè)：
為貫徹落實山西省人民政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》（晉政辦發(fā)〔2017〕135號）精神，進(jìn)一步加強我省骨干建筑業(yè)企業(yè)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)帶動引領(lǐng)作用，強化建筑市場行業(yè)亂象治理，結(jié)合住建領(lǐng)域“掃黑除惡”專項行動總體部署，現(xiàn)就加強我省骨干建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)管服務(wù)工作提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立新發(fā)展理念，以提升骨干建筑業(yè)企業(yè)行業(yè)引領(lǐng)示范作用為目標(biāo)，以提高骨干建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平、科技創(chuàng)新能力，提升核心競爭力為導(dǎo)向，按照全省建筑行業(yè)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定和住建領(lǐng)域“掃黑除惡”專項斗爭要求，進(jìn)一步加強骨干建筑業(yè)企業(yè)在施工現(xiàn)場管理、科技成果應(yīng)用和建筑市場行為等方面的監(jiān)管，強化建筑市場亂象治理，加大骨干建筑業(yè)企業(yè)扶持力度，促進(jìn)綜合實力提升，推動全省建筑業(yè)整體水平再上新臺階。
二、著力加強監(jiān)管
各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要著力加強對骨干建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，重點對骨干建筑業(yè)企業(yè)實施的工程項目是否滿足質(zhì)量安全生產(chǎn)條件，是否存在轉(zhuǎn)包、違法分包、出借資質(zhì)、掛靠等行業(yè)亂象，是否嚴(yán)格落實揚塵治理“六個百分之百”和綠色文明工地標(biāo)準(zhǔn)要求，是否推廣鋁模板等新工藝、新技術(shù)應(yīng)用，是否存在拖欠工程款、農(nóng)民工工資等行為進(jìn)行檢查。對存在違法違規(guī)行為或不響應(yīng)主管部門號召的骨干建筑業(yè)企業(yè)，要依法依規(guī)做出處置，并在做出處置結(jié)果的5個工作日內(nèi)，報省廳相關(guān)處室。省廳將在年度“雙隨機(jī)，一公開”執(zhí)法檢查工作中，對各市監(jiān)督檢查情況和骨干建筑業(yè)企業(yè)項目實施情況進(jìn)行重點抽查。
三、開展動態(tài)評估
骨干建筑業(yè)企業(yè)認(rèn)定資格有效期共12個月，為提升骨干建筑業(yè)企業(yè)自律意識，強化事中事后監(jiān)管，自2019年起，年度骨干建筑業(yè)企業(yè)認(rèn)定滿6個月后，開展骨干建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)評估。評估標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）一年內(nèi)未發(fā)生過亡人事故，或3人以上重傷或300萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的安全生產(chǎn)事故；
（二）一年內(nèi)施工的工程項目未發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故；
（三）一年內(nèi)在建工程項目因揚塵治理“六個百分之百”措施落實不到位受到主管部門處罰或通報在兩次以下（不含兩次）;
（四）積極執(zhí)行綠色文明工地標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于對建設(shè)工程安全文明施工費、臨時設(shè)施費、環(huán)境保護(hù)費調(diào)整等事項的通知》（晉建標(biāo)字〔2018〕295號）要求，建筑工程施工總承包資質(zhì)為特、一級的企業(yè)在建項目100%執(zhí)行一級綠色文明工地標(biāo)準(zhǔn),施工圍擋、道路硬化、物料堆放、現(xiàn)場濕法作業(yè)、出入車輛清洗率、運輸車輛密閉率、環(huán)保治理等均應(yīng)滿足一級綠色文明工地要求；建筑工程施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)執(zhí)行一級綠色文明工地標(biāo)準(zhǔn)的在建項目應(yīng)占企業(yè)承攬項目總數(shù)的20%以上；
（五）應(yīng)用鋁模板技術(shù)的在建工程項目數(shù)量占總數(shù)10%以上；
（六）一年內(nèi)未發(fā)生因轉(zhuǎn)包、違法分包、出借資質(zhì)、掛靠等違法違規(guī)行為被主管部門處罰或通報的情況；
（七）一年內(nèi)未發(fā)生因拖欠工程款、農(nóng)民工工資被主管部門通報的情況；
（八）一年內(nèi)未承擔(dān)違法建設(shè)項目施工任務(wù)。
各骨干建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在年度認(rèn)定后第6個月，對是否存上述行為進(jìn)行自查，并提交自查報告。省廳將根據(jù)企業(yè)自查情況和各級住建部門檢查情況對骨干建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行動態(tài)評估，評估結(jié)果在廳門戶網(wǎng)站公告。滿足條件的繼續(xù)認(rèn)定為該年度骨干建筑業(yè)企業(yè)，對存在上述情形之一的骨干建筑業(yè)企業(yè)，實行“一票否決”，取消骨干建筑業(yè)企業(yè)資格，且不得參加次年骨干建筑業(yè)企業(yè)評選。
四、強化監(jiān)管服務(wù)
各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要堅持監(jiān)管與服務(wù)并重，在給予骨干建筑業(yè)企業(yè)政策支持的同時賦予其相應(yīng)的義務(wù)，要比照省廳標(biāo)準(zhǔn)，制定市級骨干建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)評估標(biāo)準(zhǔn)，督促本市骨干建筑業(yè)企業(yè)發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用，切實提升經(jīng)營管理、項目實施、科技創(chuàng)新水平，推動本地建筑業(yè)整體實力提升。同時，及時協(xié)調(diào)幫扶骨干建筑業(yè)企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題。要結(jié)合住建領(lǐng)域入企服務(wù)和“進(jìn)工地、到一線、解難題”主題活動要求，建立骨干建筑業(yè)企業(yè)“一對一”幫扶制度，強化主動服務(wù)意識，定期了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，積極為企業(yè)排憂解難。
各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要充分認(rèn)識加強骨干建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)管服務(wù)工作對推動本地建筑業(yè)發(fā)展的重要意義，以“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，深入查找本地在骨干建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)管服務(wù)工作中存在的不足，制定整改措施，確保各項工作落到實處，為全省建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。